大學生搵工更難 專家：勿太「揀擇」

銀行界裁員消息不絕，有人力顧問認為，應屆大學生將更難搵工，呼籲今年大學畢業生求職時，不要太「揀擇」，有合約工作也要「做住先」，以累積經驗，避免履歷表有一段空白時間。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指出，今年大學畢業生將更難搵工，本月開始上班的部分大學畢業生，於數月前已獲聘，當時經濟環境尚可，但現時經濟進一步下滑，僱主首選削減畢業生職位空缺，以其公司為例，單是銀行業，畢業生空缺比往年減2成，若仍未有聘書在手，將更難找到工作。

她透露，有從事電訊產品業務的客戶，今年原打算出價月薪1萬元、聘請2名畢業生，考慮到培訓成本和即時生產力，轉以月薪1.3萬元聘請1名2至3年經驗的求職者；但她未有聽聞畢業生起薪點被壓價，維持約1萬至1.3萬元。

周提醒畢業生應盡快搵工，且放寬對職位和行業要求，如原已有心儀銀行，或要考慮其他金融機構，或其他行業。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊則指出，畢業生職位空缺未有減少，僱主只是將全職職位轉為合約職位，且僱主為節省開支，會傾向請畢業生，因為他們的月薪比有經驗的員工低。

徐建議畢業生搵工，不要「太揀擇」，有合約工作都「做住先」，以測試自己是否有興趣在該行業發展，並累積經驗，免得履歷表有一段空白時間，而轉工時下一名僱主亦會理解，經濟差時做合約工作較普遍，不會因此而覺得求職者「不定性」。